Für Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit, Sozialarbeit und Bildung
Aufsicht
Professionelle Supervision für Fachkräfte mit komplexen Verantwortlichkeiten – von psychiatrischen Stationen bis hin zu Führungsteams im Zuge der Skalierung von Projekten.
Wer täglich in komplexen Situationen arbeitet, braucht einen geschützten Raum zur Reflexion. Supervision bietet diesen Raum.
1
Erstberatung & Einweisung
Gemeinsam klären wir, ob eine Mediation der richtige Weg ist.
2
Vorbesprechungen
Einzelgespräche mit allen Beteiligten.
3
Mediationssitzungen
Ein strukturierter Prozess zur gemeinsamen Klärung.
4
Vereinbarung & Abschluss
Verbindliche Vereinbarungen, die im Alltag gelten.
Supervision ist keine Therapie
Es handelt sich um ein strukturiertes, vertrauliches Umfeld, in dem Fachkräfte schwierige Fälle, Teamdynamiken und ihre eigene Rolle reflektieren. Nicht anhand von Lehrbüchern, sondern anhand der Praxis. Das Angebot richtet sich an Fachkräfte im Gesundheitswesen, Sozialarbeiter, Teamleiter und Führungskräfte in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen.
Formate
1
Individuelle Betreuung
Persönliche Reflexion für Fachleute.
2
Teamleitung
Gemeinsame Reflexion im Arbeitskontext.
3
Gruppensupervision
Kollegiale Fallbesprechung in kleinen Gruppen.
4
Fallberatung
Auf Anfrage auch kurzfristig verfügbar.
1
Individuelle Betreuung
Persönliche Reflexion für Fachleute.
2
Teamleitung
Gemeinsame Reflexion im Arbeitskontext.
3
Gruppensupervision
Kollegiale Fallbesprechung in kleinen Gruppen.
4
Fallberatung
Auf Anfrage auch kurzfristig verfügbar.
1
Erstberatung & Einweisung
Gemeinsam klären wir, ob eine Mediation der richtige Weg ist.
2
Vorbesprechungen
Einzelgespräche mit allen Beteiligten.
3
Mediationssitzungen
Ein strukturierter Prozess zur gemeinsamen Klärung.
4
Vereinbarung & Abschluss
Verbindliche Vereinbarungen, die im Alltag gelten.
Was die Aufsicht mit sich bringt
Geschützter Raum zur Reflexion
Entlastung durch Struktur
Aus der Praxis – für die Praxis
Nachhaltiges berufliches Wohlbefinden
„Ich bin noch nicht ausgebrannt – aber ich spüre, dass es bald so weit ist.“
Dieses Bewusstsein ist eine Stärke. Man muss nicht auf eine Krise warten. Verarbeiten Sie die Situation, setzen Sie Grenzen und besinnen Sie sich darauf, warum Sie diese Arbeit gewählt haben.
Die individuelle Supervision hilft Ihnen bei der Verarbeitung
„Sprint um Sprint – Ihr Technikteam brennt aus.“
Die Deadlines sind immer knapp. Das Team liefert ab, aber die Motivation ist weg. Mitarbeiter kündigen. Neueingestellte brennen schneller aus. Niemand fragt nach den Gründen.
Supervision funktioniert auch für leistungsstarke Technologie-Teams.
„Ihr Team in der Psychiatrie hat mit schwierigen Fällen zu kämpfen.“
Die Fälle sind zahlreich. Das Tempo ist unerbittlich. Niemand spricht über die emotionale Belastung. Ihr Team funktioniert – aber um welchen Preis?
Teamleitung schafft Raum für die Verarbeitung
„Ihre Sozialarbeiter haben schwere Fälle zu bewältigen, sprechen aber nie darüber.“
„Bewältigungsstrategien“ werden zur Normalität, der berufliche Verfall setzt schleichend ein. Die Menschen brechen nicht zusammen – sie ziehen sich einfach langsam zurück.
Teamleitung normalisiert Reflexion
Inhalt (Auswahl)
Über 10 Jahre praktische Erfahrung in Psychiatrie und Rehabilitation
Ausbildung in Supervision und Coaching
Kenntnisse der Dynamik interdisziplinärer Teams
Erfahrungen auf der Burnout- und psychosomatischen Station
Wann MI der richtige Schritt ist
Erleichterung durch strukturierte Fallreflexion
Stärkung der professionellen Handlungsfähigkeit
Klärung der Rollen und Erwartungen
Sie kommen in die Aufsicht, wenn:
Schwierige Fälle brauchen Raum für Reflexion
Es fehlt an Rollenklarheit innerhalb des Teams.
Die berufliche Identität gerät unter Druck
„Ich kenne die Realität dieser Berufe – nicht aus Büchern, sondern aus der Praxis.“
1
Erstberatung & Einweisung
Gemeinsam klären wir, ob eine Mediation der richtige Weg ist.
2
Vorbesprechungen
Einzelgespräche mit allen Beteiligten.
3
Mediationssitzungen
Ein strukturierter Prozess zur gemeinsamen Klärung.
4
Vereinbarung & Abschluss
Verbindliche Vereinbarungen, die im Alltag gelten.
Was Kunden sagen
Zeynep gab mir Selbstvertrauen und mehr Selbstsicherheit. Ich fühlte mich danach gestärkt und besser auf meine tägliche Führungsrolle vorbereitet.
M
Lauresa R.
Leiter der somatischen Pflege
Zeynep gab mir Selbstvertrauen und mehr Selbstsicherheit. Ich fühlte mich danach gestärkt und besser auf meine tägliche Führungsrolle vorbereitet.